SAP中国换血：总裁萧洁云卸任 亚太COO暂接棒

银财风投：1月31日消息，尽管SAP中国区总裁萧洁云出席了1月24日的媒体沟通晚宴，但据多个可靠人士证实，萧洁云将在近期离开SAP中国，成为SAP内斗文化的新一轮牺牲品。据悉，自2007年以来，SAP中国相继发生过多起高层大换血，任职最短的李文俐仅在位8个月，中层干部曾经数度换血。

有SAP内部人士向腾讯科技透露，萧洁云出局的消息早在两个星期前即在SAP内部传开，除了萧洁云外，大中华区多个岗位也都面临调整，他预测，未来或将由SAP中国研究院总裁孙小群兼任中国区总裁职务。

随后，SAP在其声明中对该消息进行了确认。声明称“SAP高级副总裁、中国区总裁萧洁云女士，将担任SAP中国企业发展这一新的职务。她将继续向SAP亚太及日本地区总裁华棣文先生汇报。目前，SAP正在物色萧洁云女士的继任者。在此期间，SAP亚太及日本地区首席运营官Mark Gibbs将带领中国团队”。

萧洁云离场原因不明

尽管SAP中国区素有内斗的传统，但萧洁云即将离职的消息仍让外界感到意外，自2007年前中国区总裁西曼升任北亚区董事总经理并选择离职后，中国区总裁的位置相继由李文俐、张烈生及萧洁云接任，其中李文俐任职8个月，在其任职期间试图对原有管理层进行彻底清洗，但因动作太大影响了中国区正常运营而被弹劾；张烈生任职23个月，完成了对西蒙旧部的部分清洗工作，但随着其上司梅若霆及斯蒂夫茠茨在全球范围内的人士斗争中失利并离职，他也被迫离开。

萧洁云于2010年4月走马上任，因毫无相关从业背景，她接任初期并不被外界看好，但相比前两位总裁，萧的任期最长且相对稳定。据悉，她任职以来SAP中国区仅有CTO张侠、SAP中国研究院总裁和韩国研发中心总裁，全球高级副总裁芮祥麟、SAP研发及服务全球高级副总裁王华、SAP全球高级副总裁周越亭、SAP全球高级副总裁罗伯特维曼以及云服务全球副总裁王天扬等6名高管离职。

据SAP今年1月最新发布的2012年全年财报显示，中国市场去年营收增长了22%，虽然在份额上仍未追上主要竞争对手，但增长势头良好。有SAP内部人士透露，萧洁云本人对出局的结果亦感到惊讶，2012年下半年曾有媒体专门为其撰写配合稿件宣称:“萧洁云打破了中国区总裁任职不久的‘魔咒’”。

据悉，萧洁云的离职原因可能是“家庭原因”。知情人士称，随着萧洁云的离职，SAP中国的大部分中层干部在农历春节过后也都面临着新一轮的调整。

或由孙小群接任

孙小群现在的职位为SAP全球企业官、全球高级副总裁兼SAP中国研究院总裁，外界一般视其为前SAP中国研究院总裁芮祥麟的继任者，但有SAP内部人士透露，孙小群在SAP全球架构下的地位高于萧洁云与芮祥麟，直接向德国总部汇报工作。萧洁云离职后，很有可能由孙小群来兼任中国区总裁的职位。

据悉，孙小群于1997年加入SAP，曾担任SAP全球高级副总裁、创智革新部门负责人。更重要的是，她是SAP全球为数不多的、直接参与重要研发战略——SAP HANA项目的华人科学家。值得注意的是，萧洁云接任以来离职的多位高管，均为研发方向。

根据SAP在2010年时制定的五年规划，SAP希望SAP中国，尤其是SAP中国研究院能在“既有业务创新需求又兼具买单能力的中国市场”扮演更加重要的作用，并推动SAP产品在中国市场乃至全球的深入应用。目前SAP在中国市场的投入的几大关键领域包括解决方案创新和交付，都由SAP中国研究院领衔。

SAP亚太及日本地区主席此前曾透露，SAP中国的业务已经非常接近亚太区的25%。目前SAP中国员工数已经接近4000人，并且还将继续扩大。SAP总部希望中国区业务在未来2-3年中挤进前五，并且超过SAP在日本业务的规模。